与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
尽管工作中充满了挑战但周行和凌雪并没有放弃相反他们更加珍惜彼此之间的支持和鼓励。每当遇到困难时他们都会互相倾诉寻求对方的意见和建议。有一次公司举办了一次团建活动要求每个部门出一个节目参加比赛。周行和凌雪商量后决定共同策划一场以“青春与梦想”为主题的舞台剧通过讲述一对年轻人追求梦想的故事来展现他们的青春活力和对未来的美好憧憬。